据国外媒体美国东部时间4月18日(北京时间4月19日)消息，UT斯达康当日宣布，纳斯达克上市资格委员会（NASDAQListingQualificationsPanel）已经延长了其提交截至2006年9月30日的季度Form 10-Q报告，以及截至2006年12月31日的年度Form 10-K报告的截止期限。

    据悉，此次纳斯达克上市资格委员会将UT斯达康提交截至2006年9月30日的季度Form10-Q报告的截止期限延长至2007年5月14日，将提交截至2006年12月31日的年度Form10-K报告的截止期限延长至2007年7月16日。

    不过，UT斯达康表示，将计划向纳斯达克上市和听证审核委员会提交申请，希望重新审核纳斯达克上市资格委员会的决定，以便给该公司留出更多时间。不过，UT斯达康也无法确定这一申请能否获得批准。

    UT斯达康曾在今年2月1日发表声明表示，该公司提名和企业管理委员会在内部独立调查时发现，为了在财务会计和信息透明度方面满足美国会计准则委员会第25号意见书--《关于发给员工股票的会计处理意见书》的要求，UT斯达康在授予特定期权时使用了错误的合约日期。在提名和企业管理委员会得出上述结论之后，UT斯达康董事会下设的审计委员会在同公司管理层协商后确定，由于在授予特定期权时使用错误的合约日期，将导致该公司在以前公布的财报中计入额外的股票奖励支出，并给公司业绩带来实质性的影响。计入额外的股票奖励支出这部分将导致UT斯达康以前特定时期的净利润减少，或者净亏损和累计赤字增加。

    基于上述原因，审计委员会在同公司管理层协商后确定，该公司此前提交的2005财年、2004财年和2003财年全年财报、其间发布的中期财报和季度财报将不再可靠。此外，UT斯达康审计委员会预计2003财年之前的业绩也将受到影响。这也就意味着，UT斯达康过去发布的2003财年之前的财报也不再可靠。由于UT斯达康提名和企业管理委员会的调查还未完成，目前还无法确定总共需要计入多少额外的股票奖励支出。根据目前得到的消息，UT斯达康预计将计入约5000万美元的额外股票奖励支出。该公司也希望，截至2007年3月31日的季度Form10-Q报告也不应当在2007年5月10日前提交。（董玉楠编辑）