新疆铁通进一步发挥工会组织的维护职能，并于近日通过五项措施深化开展，有力促进工会工作健全和完善。

一是完善职代会制度。强化职代会联系会议制度，职代会闭会期间，事关员工利益的各类问题都须召开职代会联系会议审议通过；认真履行平等协商和集体合同制度，加强集体合同履行情况的监督检查，确保合同无异议；加大职代会提案征集力度，严格对提案征集、立案、落实、反馈全过程监督检查，确保提案兑现率达到100%。

二是是配合党政继续做好厂务公开。针对部分单位厂务公开工作弱化的现象，加大对该项工作的重视力度，尤其发挥好基层支会对厂务公开栏的管理和使用，规范厂务公开内容、程序和监督措施，并在工作中牢牢抓住“实施性、及时性、真实性”三个关键，坚持把厂务公开与生产经营、员工的切身利益、领导干部廉洁自律结合起来。

三是推进职工代表上岗视察。劳动保护监督检查活动，是工会组织履行维权职责，参与生产管理的一种有效途径。结合中移铁通业务转型，施工维护安全工作会更加突出，把“劳动安全管理”作为视察的重中之重，针对视察出来的问题，连同整改意见和建议，第一时间向单位领导班子汇报和向员工通报，努力维护员工的安全健康利益。

四是健全基层民管员队伍。对基层民管员队伍进行选配，确保基层民主管理工作的有效落实。加大对民管员的培训力度，并利用到基层工作调研的时机对以上工作开展情况指导、检查，并将检查结果与工会积分挂钩。

五是细化合理化建议。推进合理化建议从技术层面向维护、管理、客服层面的延伸，进一步通过开展季度评审表彰、阶段成果展示等活动，及时对一些好建议进行重点学习及推广应用，增强活动的参与性和实用性。并做好合理化建议的鼓励和宣传，激励和吸纳更多的员工参与到合理化建议征集的队伍中，使其在企业发展中实现自我价值。