日前，中国联通印发了《关于认真贯彻落实中央八项规定精神坚决纠正“四风”问题的若干规定》，《若干规定》共18章129条，涵盖了调查研究、会议管理、办公用房及公务用车、新闻宣传、业务招待以及个人婚丧喜庆事宜、亲属经商办企业、与供应商合作商交往等14个方面的作风建设要求。每一个方面都坚持从严控制，明确了具体标准、办理程序以及禁止性要求。在此之前，中国联通针对企业内部交往和涉外合作中容易出问题的领域和环节，有的放矢、对症下药，先后出台了《中国联通各级领导人员必须遵守的内部交往9条纪律》和《中国联通工作人员涉外合作10条纪律》。
近年来，中国联通不断深化对落实中央八项规定精神、纠正“四风”在全面从严治党中的基础性意义的认识，结合国有电信运营企业实际，盯住影响企业健康发展、干部群众反映强烈的突出问题，从具体事情抓起，以钉钉子精神推动企业作风根本好转，营造风清气正良好氛围。
中国联通强化“四风”问题监督执纪，坚持经常性地“回头看”，以“一刻不能松、半步不能退”的韧劲加以整治。今年以来，中国联通纪检组和各级纪检机构共查处违反中央八项规定精神问题35起，给予处分、组织处理149人。今年年初，中国联通纪检组直接调查处理了一起违规接受合作厂商安排、出入高档娱乐场所进行娱乐消费的问题，对1名总部部门副总经理和8名处级干部进行了严肃处理。
同时，坚持实名通报、公开曝光。今年以来，中国联通纪检组和各级纪检机构对134人进行了公开通报，持续释放出在纪律面前不退让、对顶风违纪者零容忍的强烈信号。（中国联通纪检组监察局）
