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加速“第三次创业” 实现全业务运营时代跨越式发展
----访中国移动通信集团西藏有限公司总经理戴忠
http://www.cww.net.cn   2010年6月4日 13:49    电信技术    
作 者:梁海滨 牛小敏

自2000年6月9日成立以来,中国移动西藏公司从“一无所有”,经过“电信分营”、“转制上市”两次创业,取得了巨大的发展,成为西藏自治区收入规模、市场份额最大的领先运营商。在中国移动西藏公司成立十周年之际,西藏通信业进入了全业务时代,市场和竞争环境都发生了巨大的变化,西藏移动将如何继续发挥以前的创业精神,再创辉煌,《电信技术》记者特地专访了中国移动通信集团西藏有限公司总经理戴忠。

中国移动通信集团西藏有限公司总经理 戴忠

《电信技术》:作为我国的一个边疆省份,过去由于距离和交通原因,西藏对于内地大多数人来说,有一种神秘感,您作为内地人,刚到西藏工作时,认为西藏的主要特点是什么?在生活和工作方面主要有哪些不适应?

戴忠:来西藏工作前,我在中国移动集团网络部工作的时间较长,期间曾两次出差到西藏。一次是2001年到西藏进行网络方面的调研,另一次是2007年前往珠峰,对北京奥运圣火珠峰传递活动的通信保障工作进行考察。这两次的行程虽短,但西藏已经深深地刻在了我的脑海中,给我留下了非常美好的印象。

2008年我正式调入西藏工作,一晃就过了两年多了,由于工作的需要,来来去去、上上下下比较频繁。一般的建议是,援藏干部来西藏工作半年后,回内地休息两个月,但是像我们不可能,中国移动集团的会议、活动、培训等都要像其他省公司一样去参加,还有一些其他的出差任务也要去,所以来来回回比较频繁。由于西藏地处偏远的西部,这样就造成时间成本和出差成本比较高,而且也造成身体的不适应。比如从西藏回内地会造成醉氧的现象,昏昏欲睡;从内地回西藏也会有些不适应,比如头疼、胸闷等。

现在来说,拉萨的条件跟内地一些省会城市相比有一定的差距,但是跟过去相比,工作条件比以前改善了很多,生活条件也改变了很多,工作生活都很方便。到西藏工作后,无论是工作还是生活,并没有觉得有什么不适应。刚到西藏的人,确实会出现不同程度的高原反应,但是生活久了,除了海拔高点、氧气含量低点外,你就会发现这里其实也有别的好处,如空气清新,蓝天白云,美不胜收。要说有一些差距的地方就是文化基础设施、体育设施等相对来说欠缺一些,拉萨还在改进之中,目前已有很大的改善。当然,在很多偏远的县乡,我们的工作人员还是非常艰苦的,连经常洗个热水澡都很难保证。

《电信技术》:在西藏地区作为信息服务运营商,要考虑哪些与内地省份不同的因素?

戴忠:对一个移动通信运营商来说,面积小,人口密度高,这样才能产生较高的经济效益。西藏地广人稀,比如在阿里,30多万平方千米的土地上只生活着8万多人,所以一个基站的覆盖范围内覆盖的人数较少,经济效益相对较低。在拉萨等城区内还是可以获得比较好的效益,城区外就不行了,带来的收益比较低。

在西藏,电力缺口较大,而且供电具有季节性。有些地方采用的是农电,电力不稳,时有时无,电压的波动范围很大,供电的质量较差,对基站的影响较大;有些地方根本就不通电,在这些地方都是靠我们自己用太阳能发电。这样在乡村级或者村通工程覆盖中,基站的造价就非常高,一个基站的造价大致在100万元人民币左右,包括通信的主设备,配套的铁塔、天馈、传输、太阳能板、变电器、蓄电池等。其中,80%的成本是配套设备,真正的通信设备成本只占20%,这就造成我们的建设成本很高,这也是受自然条件所限。

《电信技术》:在这种环境下,中国移动集团对于西藏移动的主要要求和定位是什么?除了经济指标要求外,是不是有更多的社会责任要求?

戴忠:西藏移动成立后,中国移动集团对其的定位是 “服务西藏,服务全网,立足长远,兼顾效益”。这一直作为西藏移动后续开展工作的指导方向,一个是要服务西藏本地的用户,因为我们扎根西藏,服务西藏,要为西藏经济社会的长期发展作出贡献;第二个要考虑到移动通信的全程全网特性,要服务于全网,随着西藏的发展,西藏旅游人口不断增加,2007年共服务400万人次,2009年共服务500万人次,预计2010达到600万人次。这些用户来西藏旅游的同时,希望获得移动通信的服务,此时我们就要服务全网。西藏移动作为一个企业,在服务社会发展的同时,也要兼顾企业的效益。

在中国移动,只有西藏移动才有这个定位,反映了中国移动集团对西藏特殊性和重要性的一种思考,应该说是非常切合西藏的基本区情。这个定位也得到了西藏自治区党委、政府和主要领导的高度认可,认为这个定位立足实际,面向未来,具有很强的现实针对性和战略指导意义。

《电信技术》:这样来说中国移动集团对西藏移动的考核标准是什么?是不是与其他省份不同?

戴忠:当然是有区别的。比如说,在收入贡献方面,2009年,西藏移动收入是11个多亿,中国移动的收入整体是4 521亿元,可见我们的收入贡献只是个零头;从利润上说,更谈不上贡献了。因此中国移动集团在设置具体的KPI考核指标时,会根据各省的不同情况,制定符合各省自身发展需要的指标。制定的指标是一个导向,按照这个导向具体开展工作。一些基本的网络要素如效率指标、网络质量指标等跟其他省公司的要求都是一样的。比如拉萨的网络质量是排在中国移动集团前列,像切换成功率、掉话率等方面指标较好。这是我们西藏移动努力的结果,过去西藏移动的网络质量是比较差的,现在西藏移动的网络质量有了大幅度的提高。

在具体发展用户量方面,西藏移动的增幅高于内地,收入方面也是一样。2009年,西藏移动的用户量和收入方面都是两位数的增长。因此中国移动集团在对我们考核的时候,不仅考核绝对增幅量,也会考核相对增幅量。中国移动集团的考核指标完全是根据各省的特点来制定的,因地制宜。

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