中电信黑龙江公司创新培训模式

2009年3月5日 16:03    通信信息报    评论()    

作 者：綦悠悠

    日前，中电信黑龙江公司结合公司全业务运营发展的需要，建立了一整套“目标一致、分工负责、上下联动”的培训体系。

    为增强培训的针对性、时效性，中电信黑龙江公司紧紧围绕“四条主线”，即“网上大学教育”、“专业技能培训”、“内聘师管理培训”和“领导干部素质培训”，实施全年28类107项培训计划，提高竞争力。