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北京移动何宁:抓住机遇打好漂亮仗
2009年4月8日 10:22    人民邮电报    评论()    

    这次学习实践活动,为公司在重大考验和艰巨任务面前进一步理清思路、统一步调提供了非常难得的机会,也为我们突破发展障碍、破解发展难题提供了非常难得的动力。

    开展深入学习实践科学发展观活动,是党中央部署的一项重大政治任务,对于中国移动北京公司面对全新的竞争格局,确保领先优势,推动又好又快发展,是一个难得的机遇,意义非常重大。北京公司正确认识科学发展观的内涵,深入领会中央精神和集团公司党组各项要求,进一步明确学习实践活动的目的意义所在,准确把握学习实践活动的主要原则。坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线,坚持以正面教育为主。

    当前,北京公司发展态势良好,但是,也面临着电信重组以后的重重压力,包括TD-SCDMA建设、网络传输等方面。因此,公司要做好“打硬仗”的准备,也必须要“打漂亮仗”。要切实找准开展学习实践活动的着力点,要立足公司实际,突出公司的特色。

    公司上下进一步牢固树立“发展第一要务”的意识,坚定不移推进企业改革发展。当前要大力推进自主创新,加快TD-SCDMA业务发展,沉着应对金融危机的挑战,保持企业平稳较快发展。要通过学习实践活动,以全力以赴推进TD-SCDMA发展为载体,努力实现公司持续健康发展的目标。

    要处理好近期利益和长远发展的关系,实现公司全面协调可持续发展。通过学习实践活动,立足当前,着眼未来,着力解决制约企业科学发展的体制机制问题,加强基础管理,提高风险防范和管控能力。科学配置资源,打造强有力的运营支撑能力,增强企业核心竞争力,确保全年生产经营任务完成。

    以改革为动力,以创新求发展,促进企业全面协调健康发展。在学习实践活动中,要做到“规定动作不走样,自选动作有创新”,做到在创新中发展,在发展中创新。在公司发展问题上,在当前电信行业竞争格局下,北京公司更加需要不断提升创新能力,完善创新体系,使创新能力成为推动公司持续发展的新动力。

    按照统筹兼顾的要求,推动公司科学发展。通过学习实践活动,要明确发展思路,完善发展战略,转变发展方式,正确认识和处理改革、发展、稳定的关系,努力解决妨碍公司健康发展的问题;在公司发展的问题上,要统筹兼顾,不能顾此失彼。

    按照加强和改进党的建设的要求,进一步提高党员干部队伍素质;通过学习实践活动,加强领导班子思想政治建设,深化“四好领导班子”创建活动,打造“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的干部队伍,切实加强党员领导干部党性修养、改进作风建设。

    北京公司在学习实践活动中,坚持以人为本,充分调动广大员工的积极性。通过学习实践活动,进一步统一全体员工思想,坚定保持行业领先的信心和决心。要通过优化员工心理品质,增强全体员工的首都意识、忧患意识和责任意识,提升员工在面对压力时的自我调节能力和抗压能力,激发全体员工的精、气、神,从而提升员工综合竞争能力,达到促进团队和谐和推动班组建设的目的;要大力弘扬争创一流的进取精神、知难而进的拼搏精神和爱岗敬业的奉献精神;进一步提升学习能力、创新能力、执行协作能力和精细化管理能力,尤其是要深化“准、快、狠、细、稳”的执行文化,鼓励员工发扬改革创新、只争朝夕的精神,推动公司科学发展;要落实员工关爱工程,抓好员工队伍建设和班组建设,加强员工民主管理和职代会建设,进一步明确员工的职责和义务,充分发挥广大员工在推动企业科学发展中的主力军作用。

编 辑:周桂军
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