近年来，昌邑联通在开展“五五”普法宣传教育工作中紧密企业结合实际，坚持突出重点与全员普及相结合，做到了企业守法经营，员工文明守法，取得了实实在在的成效。
他们成立了“五五”普法工作领导小组，落实了领导责任制、人员和办公场所，制定了“五五”普法工作规划，每年及早研究和部署当年工作计划，为工作有序开展创造了良好的条件。根据上级规定的年度重点普法宣传教育内容，及时购买有关重点普法教材，订阅了《法制日报》、《人民公安报》、《山东法制报》等法制报刊。针对重点的普法对象、重点的普法内容，有针对性地开展工作。对领导干部，重点放在增强依法决策、依法管理的能力和提高自身法律素养的自觉性上，主要学习《公司法》、《电信条例》等。对经营管理人员，重点放在提高法治观念、增强法律意识上，主要学习《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《物权法》等。对普通员工，重点主要放在普及法律知识上，主要学习《治安管理处罚法》、《交通安全法》、《消防法》等。
为营造普法宣传的浓厚氛围，每年他们都要开展普法宣传月活动，向员工和家属发送法制短信、悬挂宣传标语，宣传法律小常识，开展知识问答等形式多样、丰富多彩的学习活动，营造了人人学法、知法、守法的舆论环境，达到家喻户晓、人人皆知。
通过几年来的工作，该公司普法宣传教育工作取得了实实在在的成效，自觉坚持守法经营，广大员工法治意识不断增强，违法行为得到了杜绝，促进了企业的健康稳定发展。他们先后被授予诚信守法经营单位、保密工作先进单位、省级文明单位等荣誉称号。
