三、嵌入式工程师对职业生涯的看法
作为一个正在迅猛发展的行业，许多工程师和准备进入行业的人都非常关注未来的职业规划和职业发展。本部分调查依然是主要从“对行业前景的看法、对工作薪资的满意度、对公司所给予你的成长空间、是否经常加班、公司人才需求、工作成就感以及对未来职业人生的规划”等方面展开，希望能从整体上展现嵌入式工程师对目前工作状态的的满意度状况。
1、对行业前景的认可度
调查数据显示，绝大部分嵌入式工程师都认为嵌入式是非常有发展前途的行业(96%)，而在这96%参与调查的工程师当中，53%的工程师充满信心，准备施展才华，另有43%的工程师虽然对嵌入式行业前景表示认可，但有时也会觉得迷茫。随着嵌入式行业的快速发展和更加规模化，有越来越多的工程师更希望能够投入到这一富有发展前景的专业领域中，但在这一过程中，嵌入式企业以及从业人员依然需要保持良好的心态，精耕细作，只有脚踏实地才能真正在这一专业领域有所作为。
2、对工作薪资的满意度
薪资满意度调查结果显示， 49%的嵌入式工程师对目前的薪资待遇基本满意，40%的嵌入式工程师表示不满意，而非常满意和非常不满意均占较小比例，分别为5%和6%左右。嵌入式工程师对薪水满意度超过一半，相比其他IT行业这个比例算比较高的，这可能与嵌入式行业薪水普遍较高有关系。
3、未来一年薪资涨幅
2009-2010年度的对未来一年薪资涨幅的调查中，51%参与调查的工程师表示涨幅在0-20%之间，认为薪资涨幅在21%-40%之间的为29%，而选择“有可能不涨反降”的为6%，其他涨幅较高的选项仅有很少一部分工程师选择。2009年经济危机开始慢慢恢复，对比2008年经济危机期间此选项的调查结果，我们可以看出，新增涨幅处于上升趋势，具备多年嵌入式开发经验的工程师将会在职业发展上获得更多的涨薪机会。
4、对公司所给予的发展空间的满意度
2009-2010年度的对公司所给予的成长空间的调查中，60%的工程师表示基本满意，27%的工程师表示不满意，非常满意和非常不满意则均占9%和4%左右。从这组数据可以看到，在嵌入式行业内，公司对嵌入式工程师给予了比较多的关注，关心他们的成长，尽量降低他们的流动率，这可能也与目前行业内嵌入式工程师相对更加紧缺有直接关系。
5、是否经常加班
