通信世界网（CWW）4月14日消息 近日，工业和信息化部人事工作座谈会在南京理工大学召开。会议的主题是学习领会全国工业和信息化工作会议、全国组织部长会议等一系列重要会议精神，安排部署部2009年组织人事工作，交流情况、统一认识，为保证工业和信息化部全年各项任务的完成提供坚强的组织保证和人才支持。部党组成员、人事教育司司长陈小筑出席会议并讲话。人事教育司副司长秘建虎主持会议并向各位代表介绍2008年部组织人事主要工作以及2009年工作的总体安排。
陈小筑在讲话中传达了当前工业和信息化部应对金融危机正在抓紧组织实施的一系列政策措施，分析了部组织人事工作面临的新形势新任务，结合部党组确定的各项重点工作，就今年组织人事当中涉及的加强领导班子思想政治建设、深化干部人事制度改革、推进人才队伍建设、直属事业单位改革以及强化干部教育培训等重点问题作了深入阐述。
陈小筑强调，当前工业和信息化部承担的任务艰巨而繁重，组织人事部门要紧紧围绕部的全局工作和中心任务，科学把握国家经济社会发展的整体形势和组织人事工作的发展方向，自觉用宽广的眼界来审视组织人事工作，增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，带头树立勇于创新和敢争敢闯的良好风气，抓好各项工作的统筹协调，不断强化自身建设，扎实完成各项工作，以组织人事工作的实际成效为保发展、保民生、保稳定的全局服务，为促进工业化和信息化融合，走中国特色新型工业化道路的全局服务。
与会代表围绕在新形势下如何做好工业和信息化部的组织人事工作以及提交会议讨论的《关于进一步加强领导班子思想政治建设的意见》、《对干部选拔任用工作和近期提拔的领导干部实行民主评议的暂行办法》、《人才工作要点》、《事业单位机构设置和编制管理暂行办法》、《公开选拔直属单位党政领导干部工作暂行办法》和《直属党委领导干部竞争上岗工作暂行办法》等6个文件，进行了深入研讨交流，提出了有针对性的意见建议。大家表示，本次会议内容丰富、安排紧凑，通过会议，进一步统一了思想认识，明确了目标任务，增进了交流融合，对扎实做好全年各项工作有积极的推动作用。
来自各省、自治区、直辖市通信管理局、直属事业单位和直属高校以及部机关有关司局的近150名代表参加了会议。
